热烈祝贺华清远见嵌入式学院成都1109期开学典礼顺利举行--华清远见嵌入式学院

热烈祝贺华清远见教育科技集团成都1109期开学典礼顺利举行

在这夏末初秋的时节里，气候也那么给力，不冷不热的刚刚好。就在这舒适空气弥漫下1109期的开班典礼于2011年9月26日早上9点在华清远见成都中心嵌入式实验室二拉开帷幕。出席本次开学典礼的有：华清远见成都中心负责人陶老师，教学部：王老师、李老师、朱老师，就业部周老师，班主任李老师，以及教务和咨询诸位老师。

首先是1109期班主任李老师简单自我介绍又分别为大家介绍完各位老师后，代表华清远见各位老师对各位学员的到来表示热烈的欢迎。紧接着在大家热情的掌声中请上成都中心负责人陶老师为本次开学典礼致辞。陶老师首先给大家介绍了华清远见教育科技集团的发展历程。然后站在一个客观的角度给大家分享了嵌入式的现状和前景。陶老师讲到嵌入式技术已经无处不在，从随身携带的mp3、语言复读机、手机、PDA到家庭之中的智能电视、智能冰箱、机顶盒，再到工业生产、娱乐中的机器人，无不采用嵌入式技术。伴随着巨大的产业需求，我国嵌入式系统产业的人才需求量也一路高涨，嵌入式开发将成为未来几年热门受欢迎的职业之一。而嵌入式人才现状是：嵌入式系统人才的匮乏已成为众多企业的共识，而嵌入式系统几乎无所不在的应用领域使其成为一项极具发展潜力的产业，人才的匮乏已成为其发展的瓶颈，企业纷纷抱怨月薪过万元却招不到一个合适的嵌入式系统人才。各大跨国公司及家电巨头如INTEL、TI、SONY、三星、华为、TCL、联想和康佳等都面临着嵌入式人才严重短缺的挑战。例如华为，07年的计划是招1500嵌入式方面的人才的，可后才招了500多个，缺口好大。而作为嵌入式教育高端品牌的华清远见，我们有这个责任去填补这个缺口。陶老师的讲话让大家对目前行业现状有了更加深入的认识，从而更加信心满满。

紧接着1109期班主任讲到，面对嵌入式人才现状的大缺口，我们要踏实掌握哪些知识才能够去填补呢。接下来就请到我们成都中心教学部王老师给大家讲课程体系。王老师首先给大家罗列出接下来的四个多月三个阶段的学习框架。指出打基础阶段和重点难点阶段。然后针对ARM、系统移植和驱动高级等难点疑点做了着重的分析和解说。后对第三阶段的实战项目做了详细介绍。王老师的讲解给大家勾勒出了一个楼梯，指引大家一步步攀登，大家心里做到有数了。

那么面对这样的课程，我们要怎么学习才能够事半功倍呢？接下来就请到我们成都中心教学部李老师给大家讲学习方法。李老师讲到其实没有绝对所谓的学习方法，不赞成大家投机取巧，必须要踏踏实实一步一个脚印儿的去钻研。前期必须打好坚实的基础后期学起来才会轻松愉悦。然后就以往届学员学习中常常遇到的难道疑点做了分析介绍，让大家早做准备，可以‘临危不乱’。

接下来给大家授课C语言补习的朱老师总结了C语言的学习情况。朱老师首先肯定了大家前期的学习热情和积极，对大家这次C语言考试成绩也表示满意。希望大家可以继续保持。同时要求大家课程反馈时要积极的跟我们老师多多沟通交流。

当然无规矩不成方圆为了保障我们的学习质量和教学品质，给大家提供一个良好的学习环境，班主任李老师宣读了学员管理规范。学员规范的制定是为我们真正学有所成做保障是为了我们更好地就业。接下来邀请了就业部周老师给大家讲就业相关事宜。周老师首先告诉大家，开班典礼第一天就讲就业不要觉得紧张。然后给大家讲到：随着嵌入式行业的高速发展，并在未来随着“三网融合”不断提速，3G网络全面铺开，将带来更大的人才需求。在未来相当长的时间内，嵌入式软件人才都将是企业争夺的目标。另据权威部门统计，我国目前嵌入式软件人才缺口每年为20万人左右。而作为嵌入式高端品牌的我们，每年也才只能够提供几百名的嵌入式人才。前段时间就有媒体报道，广州某电子企业开出年薪30万元，却没有招到一个合适的嵌入式工程师。周老师对客观就业环境的讲述让大家心里更加踏实，对接下来的挑战充满了信心。

后是我们学员自我介绍环节，好多学员谈到自己喜欢做菜，而且练就了一番好手艺，哈哈，我们1109期的好男儿还特别多呢。也有部分学员谈到跟我们华清远见结缘的故事。有几位工作几年的同学对我们刚刚毕业和还在大四大三的学员表示羡慕，羡慕他们可以入行这么早。同样的梦想让大家选择了嵌入式相聚在华清远见，后大家选择用相机把这起航的一刻定格。在此我们华清远见全体老师预祝他们完成自己的梦想，达到自己的目标。

活动照片：


图一、成都中心负责人陶老师致辞	图二、成都中心高级讲师王老师讲解课程体系

图三、成都中心教学部朱老师总结C语言学习情况	图四、成都中心高级讲师李老师分享学习方法

图五、1109期班主任李老师讲学员规则	图六、就业部周老师讲解就业相关事宜