什么是职业道德修养?作为职业人，如何培养职业道德修养?应该从哪几方面进行锻炼，是值得深思的问题，当然职业道德修养是从业人员在道德意识和道德行为两方面的自我锻炼，通过自我改造后形成的职业道德品质，那作为标准的职业人，在职业生涯中应该如何来培养职业道德修养呢?

一、体现在下级对上级的尊重方面，服从的工作安排，工作认真负责，踏实勤奋，要勇于承担责任。因为有时候上级和你掌握的信息是不对等的，下级不能越俎代庖，帮上级做出决定。执行力是管理者的生命线，如果各行其事，必然一盘散沙，所以服从上级的指导是非常重要的。

二、体现在同事之间的尊重方面，团队合作精神是每个职业人必须具备的基本素质，团结协作，友爱互助，做到分工不分家。各人虽然分工不同，但是可能工作中需要相互协作的事情很多。分工协作是提高劳动效率的基本手段，当然群体间的协作过程又可以达成个体之间的优势互补。发生问题，不得揽功诿过，不得回避责任，这是团队合作过程中为重要的准则。

三、管理者对下属的尊重方面，作为管理者，要善于沟通，耐心细致，做好管理工作。带好团队主要靠的是管理者的人格魅力, 管理者的人格魅力应该充分体现在处处以身作则，事事率先垂范，吃苦在前，享乐在后，一心为公，不谋私利，遵纪守法，爱岗敬业，不能以罚代管，以罚代教，这样的做派，我想任何一位下属都会非常尊重像你这样的，工作的团队气氛，可想而知，充斥着积极、乐观、向上的态度。

四、每位员工对本职业的尊重方面，是否从内心尊重本职业的规则，是否能够按照职业的操作规范和流程来开展工作。这一点也是容易被忽视的。在现实的工作中就会遇到很多类似的事情，比如越级汇报工作的行为，就是由于不尊重工作流程而造成的，导致同事之间或是上下级之间的矛盾或者是一些不必要的误会，所以，作为一名职业人应当尊重自己的工作，严格按照职业操作规范和流程来要求自己。

读完以上几点内容之后，是不是会联想到加强职业道德修养必须随时随地认真培养自己的道德情感，毕竟良好的职业道德修养才是我们作为职业人所必不可少的宝贵品质，那么大家在工作中一定要积极培养职业道德修养，争取做一名优秀的职业人。