求职面试过程中，掌握相关的面试技巧，可收到事半功倍的效果，当然相关的面试技巧也是为了让自己跟面试官面试的时候帮助自己提高胜利的把握，所以在求职面试过程中如果能够多准备一些求职面试的相关技巧，那成功的概率会相当高，一下内容分为5部分分别讲述各个阶段需注意的细节点：

开始阶段：

一般来讲，在面试开始的时候，面试官会说一些诸如，今天天气很好这些话，是缓解紧张气氛惯用的做法，所以此时的你不必太过紧张，你只需放松心情，可以更好的回答后面面试官题出的问题，所以面试在开始阶段很重要，前几分钟即可决定你的去留，如果刚开始面试，就紧张到不能顺利进行以后的面试，那后续阶段应该如何来进行，是一个值得深思的过程。

引入阶段：

缓解气氛后，面试官一般会问你一些履历的问题，一般面试官会让你用简短的语言介绍或者是描述一下自己的优势、特点等等，问一下你的基本学习情况，那在这时候好要回答得有针对性哦，事先好做做功课，如何能够做一个精彩的自我介绍，如果第一印象给面试官留下很好地印象，那以后的环节就会非常顺利。

正题阶段：

这个阶段面试官是一般想要了解了你的一些情况，当然这个时候他也会问一些实质性的问题，面试官会根据不同应聘人的特点进行相应问题的提问，从而确保更深入的了解应聘者的能力素质、心理特点和行为特征，通过诸多问题的考察来看看你是否适合，所以提问的范围相对来说会比较广泛，对于这样的提问环节，为求职者一定要早做好准备。

展示观点阶段

在面试的过程中你要善于回答主考提出的问题，巧妙的诠释自己的观点，比如他问你有什么优缺点的时候，可以从自己的优点再延伸到自己的缺点和不足，说优点的时候，少用形容词，多用事实说话，不过也不用长篇大论，以精简为主。这种阐述问题的方法更有利于被面试官接受。

结束阶段

在面试结束的环节过程，一般人会认为这个环节可有可无，没有什么太多需要注意的地方，但面试官总会跑出类似的问题给求职者，谈谈自己的感受或者想要了解什么问题，甚至会问有什么更好的建议，当然在这个时候你完全可以发表自己的观点，谈谈自己的感受和想法，当然也可以提自己的一些问题。

如何能够轻松来应对面试官，以上总结的几大点知识，不知道大家读后，有 怎样的感受?这些小技巧一定可以帮到你。